概要概要
多発性硬化症（MS）の診断について他の人に伝えたいかどうかは、完全にあなた次第です。
ニュースに対する反応は人によって異なる可能性があることに注意してください。家族、友人、子供、同僚にどのようにアプローチするかを考えてみてください。
このガイドは、誰に伝えるべきか、どのように伝えるべきか、そしてプロセスから何を期待できるかを理解するのに役立ちます。
MSについて人々に話すことの賛否両論
新しい診断について人々に話すときは、さまざまな反応に備える必要があります。事前に一人一人に話すことの賛否両論を考慮してください。
彼らに話す準備ができたら、話し合いを急がないようにしてください。彼らは多くの質問をするかもしれません、そして彼らがMSとそれがあなたにとって何を意味するかについてより多くの情報を得た会話から離れることが不可欠です。
長所
- 巨大な体重が持ち上げられたように感じるかもしれません、そしてあなたはおそらくもっとコントロールしていると感じるでしょう。
- 何が起こっているのかがわかったので、友達や家族に助けを求めることができます。
- MSについて人々を教育する機会があります。
- 多発性硬化症の診断について学ぶことで、家族や友人をより緊密に引き寄せることができます。
- 同僚に話すことは、あなたが疲れている、または働けない理由を彼らが理解するのに役立ちます。
- 何かがおかしいと思っている人は、推測する必要はありません。彼らに話すことは彼らに間違った仮定をさせることを避けます。
短所
- 一部の人々はあなたを信じていないか、あなたが注意を求めていると思っているかもしれません。
- 何を言えばいいのかわからないので、あなたを避ける人もいます。
- 一部の人々は、一方的なアドバイスを提供したり、未承認または代替療法を推進したりする機会としてそれを利用します。
- 人々はあなたを壊れやすいまたは弱いと見なし、物事にあなたを招待するのをやめるかもしれません。
家族に伝える
あなたの両親、配偶者、兄弟を含む親しい家族は、すでに何かがおかしいと思っているかもしれません。後でではなく、早く伝える方がよいでしょう。
彼らは最初はあなたのためにショックを受けて怖がる可能性があることを覚えておいてください。彼らが新しい情報を処理するのに少し時間がかかるかもしれません。気にしないとして沈黙をとらないでください。彼らが最初のショックを乗り越えたら、あなたの家族はあなたの新しい診断を通してあなたをサポートするためにそこにいます。
あなたの子供に伝える
子供がいる場合、子供があなたの診断にどのように反応するかを予測するのは難しいかもしれません。このため、一部の親は、子供が年をとって成熟するまで待って状況について話し合うことを選択します。
決定はあなた次第ですが、調査によると、両親の多発性硬化症の診断に関する情報がほとんどない子供は、十分な情報を持っている子供よりも感情的な幸福度が低いことが示唆されていることに注意してください。
最近の研究で、研究者は、医師が患者の子供と直接MSについて話し合うことを許可することは、家族全員が状況に対処するための基盤を作るのに役立つと結論付けました。
さらに、親がMSについて十分な知識を持っている場合、子供が質問をすることを恐れない雰囲気を醸成することができます。
あなたがあなたのMSについてあなたの子供に話した後、研究の著者はあなたの子供があなたの診断について医療提供者から定期的な情報を受け取り続けることを勧めます。
親はまた、MSについて子供と話し合い、医師の診察を受けることをお勧めします。
National MSSocietyの子供向けの雑誌であるKeepS’myelinも優れたリソースです。これには、MSに関連するさまざまなトピックに関するインタラクティブなゲーム、ストーリー、インタビュー、およびアクティビティが含まれます。
友達に教える
知人全員に大量のテキストメッセージで伝える必要はありません。あなたの最も親しい友人、つまりあなたが最も信頼している友人から始めることを検討してください。
さまざまな反応に備えてください。
ほとんどの友達は信じられないほど協力的で、すぐに助けを提供します。他の人は背を向けて、新しい情報を処理するのに少し時間がかかるかもしれません。これを個人的に受け取らないようにしてください。あなたはまだ診断前と同じ人であることを彼らに強調してください。
また、MSが時間の経過とともにどのようにあなたに影響を与えるかについて彼らがもっと学ぶことができるように、人々を教育ウェブサイトに誘導したいかもしれません。
雇用主や同僚に伝える
職場でMS診断を開示することは、急いで決定するべきではありません。行動を起こす前に、雇用主に伝えることの長所と短所を比較検討することが重要です。
多発性硬化症の人の多くは、診断にもかかわらず長い間働き続けますが、他の人はすぐに仕事を辞めることを選択します。
これは、年齢、職業、仕事の責任など、多くの要因によって異なります。たとえば、乗用車や輸送車両を運転する人は、特に症状が安全性や職務遂行能力に影響を与える場合は、雇用主にもっと早く伝える必要があるかもしれません。
雇用主に診断について話す前に、アメリカ障害者法に基づくあなたの権利を調べてください。障害のためにあなたが手放されたり差別されたりするのを防ぐために、法的な雇用保護が実施されています。
実行するいくつかの手順は次のとおりです。
- 司法省が運営するADA情報ラインに電話し、ADA要件に関する情報を提供します。
- 社会保障局（SSA）からの障害手当について学ぶ
- 米国雇用機会均等委員会（EEOC）を通じてあなたの権利を理解する
自分の権利を理解したら、必要がない限り、すぐに雇用主に伝える必要はないかもしれません。現在再発している場合は、最初に病欠または休暇を使用することを選択できます。
特定のシナリオでは、医療情報を雇用主に開示する必要があります。たとえば、家族医療休暇法（FMLA）およびアメリカ障害者法（ADA）の規定に基づく医療休暇または宿泊施設を利用するには、雇用主に通知する必要があります。
あなたはあなたが病状を持っていることをあなたの雇用主に伝え、そのことを述べた医師のメモを提供するだけです。 MSを持っていることを具体的に伝える必要はありません。
それでも、完全な開示は、MSについて雇用主を教育する機会であり、必要なサポートと支援を得ることができます。
あなたの日付を伝える
MS診断は、最初の日付または2番目の日付での会話のトピックである必要はありません。ただし、強い関係を育むことになると、秘密を守ることは役に立ちません。
事態が深刻になり始めたら、新しいパートナーに診断について知らせることが重要です。あなたはそれがあなたをより近づけることに気付くかもしれません。
取り除く
あなたのMS診断についてあなたの人生の人々に話すことは気が遠くなることがありえます。あなたはあなたの友人があなたの診断をあなたの同僚に明らかにするためにどのように反応するか、または神経質になるかについて心配するかもしれません。あなたが言うこと、そしてあなたが人々に話すときはあなた次第です。
しかし、最終的には、診断を開示することで、MSについて他の人に知らせ、愛する人とのより強力で協力的な関係を築くことができます。
